Nouveau congé en cas de maladie chronique grave d’un enfant

Depuis le 30 mars 2023, le salarié bénéficie d’un nouveau congé lorsqu’il apprend que son enfant est atteint d’une pathologie chronique nécessitant un apprentissage thérapeutique. Cela concerne certaines affections de longues durée, les maladies rares ou les allergies sévères fixées par décret. Ce congé spécifique a une durée de 2 jours minimum (plus si un accord collectif le prévoit).
Pour rappel, un congé équivalent existe depuis le 19 décembre 202 en cas d’annonce de cancer chez l’enfant.

Décret 2023-215 du 27 mars 2023, JO du 29